تخط وانتقل إلى المحتوى الرئيسي
جميع المجموعاتالإجازةإعداد الإجازة
كيفية إعداد إجازة غير مدفوعة الأجر
كيفية إعداد إجازة غير مدفوعة الأجر

كيفية إنشاء سياسة إجازة غير مدفوعة الأجر للاقتطاع التلقائي من الأجور

Haytham Ghali avatar
بقلم: Haytham Ghali
آخر تحديث كان منذ أكثر من عام

يمكنك إنشاء سياسة إجازة غير مدفوعة الأجر حيث يتم اقتطاع أي إجازة مطلوبة من هذا النوع تلقائياً من أجر الموظف.

لإعداد سياسة إجازة غير مدفوعة الأجر، اتبع الخطوات التالية:

الخطوة ١:

انقر فوق إعداد ضمن الإعدادات، وحدد علامة التبويب الإجازة. انقر فوق سياسات الإجازة.

الخطوة ٢

انقر فوق إضافة سياسة لإنشاء سياسة إجازة جديدة غير مدفوعة الأجر لشركتك.

الخطوه ٣

املأ اسم وثيقتك وحدد خيار الإجازة غير مدفوعة الأجر من القائمة المنسدلة كما هو موضح. انقر فوق إضافة سياسة للمتابعة.

الخطوة ٤

عند الحفظ، قم بتعيين هذه السياسة للموظفين المعنيين حسب الحاجة باستخدام رمز "+" كما هو موضح أدناه أو انقر فوق تعيين الكل إذا كانت هذه السياسة قابلة للتطبيق على جميع الموظفين.

قم بالتمرير لأسفل وانقر فوق التالي عند الانتهاء.

الخطوة ٥

قم بتأكيد أو تعديل التفاصيل المعروضة لكل موظف (البدل، والأيام المصنفة بالنسب، والأيام المستخدمة). على سبيل المثال، إذا كان أحد الموظفين قد استهلك / تقدم بالفعل لأيام من هذا النوع من الإجازة في الماضي، فيمكنك تعديل عمود الأيام المستخدمة.

ستتم إضافة إجازتك الجديدة إلى قائمة سياسات الإجازة ويمكنك إجراء تعديلات حسب الحاجة من خلال النقر على أيقونة قائمة الإجازة.

هل أجاب هذا عن سؤالك؟