في بيزات، يمكنك تخصيص سياسات الإجازات وإنشاء قائمة خاصة بك من الأنواع المختلفة مثل إجازة العطلة، إجازة المرض، أو أي نوع آخر من الإجازات التي يحق لموظفيك الاستفادة منها.
بمجرد إنشاء السياسات، يمكنك تفعيلها حسب الحاجة للموظفين.
الخطوة 1: إنشاء سياسات إجازاتك
ضمن الإعدادات، انقر على إعداد وحدد علامة التبويب الخاصة بالإجازة.
انقر على قسم سياسات الإجازة، وسترى قائمة افتراضية من السياسات التي تم إنشاؤها تلقائيًا عند إعداد حسابك. يمكنك تعديل الإعدادات حسب الحاجة عن طريق النقر على الثلاث نقاط على الجانب الأيمن من كل سياسة للإجازة ثم النقر على تحرير. انقر على إضافة سياسة لإنشاء سياسة جديدة.
قم بتحديد قواعد سياسة الإجازة الجديدة عن طريق ملء جميع الحقول، محدداً ما إذا كانت هذه السياسة تتعلق بإجازة مدفوعة الأجر أم غير مدفوعة الأجر (انقر هنا للحصول على سياسات الإجازة غير المدفوعة).
الخطوة الثانية: تعيين سياسة الإجازة للموظفين
انقر على النقاط الثلاث الموجودة على الجانب الأيمن من كل سياسة للإجازة، ثم انقر على "تعيين الموظفين".
يمكنك تعيين الموظفين للسياسات المناسبة للإجازة باستخدام رمز "+" كما هو موضح أدناه أو انقر على "تعيين الكل" إذا كانت هذه السياسة قابلة للتطبيق على جميع الموظفين.
في النهاية، قم بالتمرير إلى أسفل الصفحة وانقر على "التالي".
قم بتأكيد أو تعديل التفاصيل المعروضة لكل موظف (تاريخ التوظيف، تاريخ انتهاء فترة التجربة، البدل، الأيام المستخدمة،وبدل الترحيل، والترحيل على مدار الأيام.).
ملاحظة: إذا قام الموظف بتنفيذ/تقديم طلب لاستخدام أيام إجازة من نوع محدد، يمكنك تحديث هذه المعلومات في عمود الأيام المستخدمة كما هو موضح أدناه.
سيتم إضافة سياسة الإجازة الجديدة إلى قائمة سياسات الإجازة الخاصة بك، ويمكنك إجراء التعديلات اللازمة على السياسة أو إضافة أو إزالة الموظفين من هذه السياسة عن طريق النقر على أيقونة القائمة (النقاط الثلاث الموجودة على الجانب الأيمن من السياسة).
