يتم عند الموافقة على طلب إجازة غير مدفوعة الأجر، إنشاء اقتطاع تلقائي للأجر مرتبط بالطلب المحدد وينعكس في جدول الرواتب.

كيف يتم حساب الأجر اليومي للإجازة غير مدفوعة الأجر؟

يتم استخدام حساب الأجر اليومي لاقتطاع أيام الإجازة غير مدفوعة الأجر من راتب الموظف.

الأجر اليومي = مبلغ الراتب (أساسي + البدل) / عدد أيام العمل الفعلية في الشهر.

ملاحظة: يمكن أن يكون عدد الأيام عبارة عن أيام تقويمية في حالة اتباع سياسة إجازة الأيام التقويمية (على سبيل المثال ٣٠ يوماً) أو أيام العمل في حالة اتباع سياسة الإجازة الخاصة بأيام العمل (على سبيل المثال ٢٢ يوم عمل). سيتم اقتطاع أيام العطل الرسمية التي تقع في الشهر الذي يتم احتساب الأجر اليومي له من أيام العمل للوصول إلى أيام العمل الفعلية.

على سبيل المثال، إذا كان الثاني والثالث من ديسمبر هو عطلة بسبب اليوم الوطني وكانت سياسة الإجازة مبنية على أيام العمل (٢٢ يوماً)، فسيتم احتساب الأجر اليومي على أساس ٢٠ يوماً وليس ٢٢ يوماً، أي سيتم اقتطاع يومين من ٢٢ يوم.

الأجر اليومي = مبلغ الراتب (أساسي + البدل) / ٢٠