من الذي يمكن تعيينه كمالك لمركز العمل لإنشاء مناوبات العمل وعرضها؟
● المشرف العام
● مدير الأفراد
● أي موظف تم تعيينه لدور مجدول مناوبات العمل ضمن إدارة الدور
هل يمكنني تخصيص مناوبتي عمل لموظف في نفس اليوم - واحدة صباحية وأخرى ليلية؟
لا، يمكنك تعيين مناوبة عمل واحدة فقط في اليوم لكل موظف.
هل يمكنني تكرار جدول مناوبة العمل الأسبوعي؟
نعم، يمكنك الآن تكرار جداول مناوبة العمل الأسبوعية.
متى أقوم بإنشاء أكثر من مركز عمل واحد؟
يجب عليك إنشاء عدة مراكز عمل إذا كان لديك مديرين مختلفين / مديرين متعددين مسؤولين عن جدولة مناوبات العمل لمجموعات مختلفة من الموظفين.
مثال:
● المدير ١ - مسؤول عن مناوبات عمل الموظفين في فروع ابن بطوطة ومول الإمارات ومارينا مول
● المدير ٢ - مسؤول عن مناوبات عمل الموظفين في فروع دبي مول ومردف سيتي سنتر وفروع ديرة سيتي سنتر
هل من الممكن الحصول على الموافقات على جداول مناوبات العمل قبل النشر؟
لا، هذا غير ممكن حالياً. إذا كان لديك تراتبية موافقة موجودة، فيمكنك إنشاء الجداول وحفظها كمسودات، ثم الحصول على مراجعة نهائية من قبل المخول بالموافقة ونشرها عندما تكون جاهزة.
ما الفرق بين مواعيد العمل ومواعيد مناوبات العمل؟
مواعيد العمل - مواعيد العمل الثابتة للموظفين الذين ليس لديهم مناوبات عمل. نظهر في علامة تبويب العمل وتؤثر على تسجيل الدخول وتسجيل المغادرة في الحضور اليومي.
مواعيد مناوبات العمل - مواعيد العمل المتغيرة التي تتغير بشكل متكرر لموظفي مناوبات العمل. تظهر في جدول مناوبات العمل لكل أسبوع وتؤثر على تسجيل دخول وتسجيل مغادرة مناوبات العمل
هل يمكنني نقل الموظفين من مركز عمل إلى آخر؟
نعم يمكنك، ضمن إعدادات مركز العمل، انقر فوق تحرير الموظفين لإزالة الموظفين وإضافتهم إلى مركز آخر.
مالك مركز العمل لدي غادر الشركة، ماذا علي أن أفعل؟
عندما يتم تسجيل خروج مالك مركز العمل أوحذفه، ستتلقى رسالة تخبرك بتعيين مالك جديد قبل حذف / تسجيل خروج المالك الحالي.