ما هو الاختبار؟
إنها فترة تجريبية للتوظيف للموظفين الجدد والتي تتراوح عادة من ٣ أشهر إلى سنة واحدة. يمكنك تحديد طول هذه الفترة في عقد العمل. أثناء فترة الاختبار، يُعفى الموظفون من معظم الشروط التعاقدية، وغالباً ما لا تنطبق المزايا مثل الإجازة المدفوعة حتى يتم تأكيد الموظف في دوره.
كيف تعمل فترة الاختبار في بيزات؟
في ملف تعريف الموظف، قم بتعيين فترة الاختبار عن طريق ملء الحقل تاريخ انتهاء الاختبار في علامة تبويب العمل.
تحديد تاريخ انتهاء الاختبار له الآثار التالية:
لا يمكن للموظفين تحت فترة الاختبار الخاصة بهم التقدم بطلب للحصول على سياسات الإجازات التي لها قيود أثناء إعداد الاختبار. انقر هنا لمعرفة المزيد حول تعيين سياسات الإجازة المقيدة.
عند التقديم على سياسات الإجازات غير المقيدة وتواريخ الإجازات التي تقع خلال فترة الاختبار، يتم إخطار الموظف والموافقين بتقديم طلب الإجازة الحالية أثناء الاختبار.
يمكنك تمديد تاريخ انتهاء الاختبار أو تغييره عن طريق تحرير نفس الحقل في علامة تبويب عمل الموظف.
ملاحظة: لا يتلقى المسؤولون والمديرون حالياً إشعارات عند الانتهاء من فترة الاختبار أو عندما يقترب الموظفون من نهاية فترة الاختبار.