جميع المجموعات
الدراسات الاستقصائية
استطلاعات التأمين الصحي
استطلاعات التأمين الصحي
Haytham Ghali avatar
بقلم: Haytham Ghali
تم إجراء هذا التحديث منذ أكثر من أسبوع

كيف يمكن ان يساعدك

يساعدك استطلاع آراء التأمين الصحي على فهم تجربة موظفيك مع بوليصة التأمين الصحي الخاصة بهم ، فضلاً عن الأمور الأكثر أهمية فيما يتعلق بالسياسة الخاصة بهم.

سيسمح لك فهم متطلبات الموظف وخبرته مع بوليصة التأمين الصحي الخاصة بهم باختيار أفضل سياسة مناسبة عندما يحين وقت تجديد وثيقتك. يمكن أن يساعدك أيضًا على فهم جوانب بوليصة التأمين الصحي التي يجب التركيز على تحسينها أو مواصلة العمل بها.

أخيرًا، إذا تم إجراء الاستطلاع في وقت مبكر من فترة البوليصة، فيمكن تحديد المشكلات في تجربة التأمين الخاصة بالموظف والتي قد يكون من الممكن حلها من خلال المناقشة مع مدير حسابك أو تدريب موظفيك.

كيفية تفسير النتائج

  • تحقق من المستشفيات التي صنفها الموظفون على أنها الأكثر أهمية وقم بمراجعة ما إذا كانت مغطاة أو سيتم تغطيتها بواسطة بوليصة التأمين الصحي التالية. هذا هو العامل الأكثر أهمية للموظفين

  • استخدم عوامل تصفية خطة التأمين الصحي لتحديد كيفية اختلاف استجابات الاستبيان بين الموظفين في الفئات المختلفة

  • استخدم عوامل تصفية الأسئلة الديناميكية لترى كيف تختلف الإجابات بين الموظفين الذين استخدموا بوليصة التأمين الخاصة بهم وأولئك الذين لم تتح لهم الفرصة لاستخدامها

  • فهم أهمية المزايا الإضافية مثل طب الأسنان والطب النفسي والعيون لمختلف الموظفين لمعرفة ما إذا كان ينبغي تضمينهم في السياسة.

أفضل الممارسات

  • شارك الغرض من الدراسة الاستقصائية بوضوح:

اشرح سبب رغبتك في الحصول على هذه المعلومات وكيف سيتم استخدامها لتحديد

أفضل بوليصة تأمين مناسبة كجزء من نص المشاركة للاستطلاع..

  • عدم كشف عن هوية المشارك فى الاستطلاع.

يشعر بعض الموظفين بالراحة عند تقديم ملاحظات صادقة فقط إذا سُمح لهم بعدم الكشف عن هويتهم، خاصة عند التعامل مع معلومات طبية حساسة

  • أظهر أنك تستمع إلى ملاحظات الموظفين

قد لا يكون من الممكن تلبية جميع الطلبات التي قدمها الموظفون فيما يتعلق بوليصة التأمين الصحي الخاصة بهم بسبب قيود التكلفة. ومع ذلك، فإن إظهار أنك سمعت ملاحظاتهم وشرح الأساس المنطقي المستخدم لتحديد بوليصة التأمين الصحي بناءً على ذلك يمكن أن يجعلهم أكثر رضا.

هل أجاب هذا عن سؤالك؟