تقرير الأداء
L
بقلم: Leen Hatamleh
تم إجراء هذا التحديث منذ أكثر من أسبوع

عرض ومشاركة تقارير الأداء وتنزيلها على منصة بيزات

عرض ومشاركة تقارير الأداء على منصة بيزات على الويب

بصفتك مدير الموارد البشرية أو مديرًا، بمجرد اكتمال مراجعة أداء موظفك، يمكنك مشاركة تقرير أدائه معه.

يمكن مشاركة تقارير الأداء النهائية مع الموظف عن طريق النقر على "مشاركة التقرير".

يمكن لمدير الموارد البشرية أو مدير الخط الأمامي أيضًا "عرض التقرير" قبل المشاركة.

على الرغم من أن مديري الخط الأمامي يمكنهم عرض تقارير الأداء للموظفين الذين يبلغون مباشرة منهم أو غير مباشرة، إلا أنهم يمكنهم مشاركة تقرير الأداء فقط مع الموظفين الذين يبلغون منهم مباشرة.

يمكن لمدير الموارد البشرية أو مدير الخط الأمامي "مشاركة جميع التقارير". سيتم بذلك مشاركة تقارير الأداء مع جميع الموظفين الذين لديهم مراجعات مكتملة.

تنزيل تقارير الأداء على منصة بيزات على الويب

بصفتك مدير الموارد البشرية أو مديرًا، يمكنك تنزيل تقارير أداء الموظفين قبل أو بعد مشاركتها معهم.

بالنقر على زر "تنزيل التقرير"، ستتم عملية تنزيل ملف CSV يحتوي على المعلومات التالية:

- اسم الموظف
- عدد الأهداف
- حالة الأهداف
- مدير الموظف
- المكتب
- القسم
- نقاط التقييم الشخصي (إذا تم تمكينها)
- نقاط تقييم المديرالمباشر (إذا تم تمكينها)
- نقاط مراجعة ما بعد المعايرة
- تم مشاركة التقرير (نعم/لا)

هل أجاب هذا عن سؤالك؟